漳州金盾集團召開5月份安全例會

5月14日，漳州市金盾保安服務(wù)集團有限公司在公司三樓會議室召開5月份安全例會。會議由集團黨委委員、副總經(jīng)理兼金峰分公司經(jīng)理陳志剛主持，市公安局派駐集團警務(wù)代表智劍以及集團分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、市區(qū)守押中隊中隊長等人參加了會議。

會上，各中隊中隊長、部門負責(zé)人分別匯報了近期的工作及需要協(xié)調(diào)解決的問題；各部門經(jīng)理就所分管的部門和中隊的工作進行講評并部署下一步工作。

陳志剛就下一步工作提出四點要求：一是要深入開展安全教育，嚴格把好人員思想關(guān)；二是要提升服務(wù)質(zhì)量，嚴格抓好關(guān)系關(guān)；三是要全面開展隱患排查，嚴格把好安全關(guān)；四是要壓緊壓實汛期工作，逐步完善應(yīng)急演練措施。

最后，警務(wù)代表智劍對本次的會議進行了點評，并就下一步安全生產(chǎn)工作提出三點要求：一是要進一步認識安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。遇到問題，深刻剖析，認真反思，從最具體的環(huán)節(jié)、最薄弱的地方抓起，下功夫認真加以解決，并反饋處理結(jié)果 ；二是管理人員要以身作則，以上率下，上行下效。管理者的行為是員工們的榜樣，管理者只有在制度下身體力行，以身作則，才能維護自己在員工心目中的威信，才能讓下屬自覺地遵守制度；三是工作中要抓方向性問題、抓突出性問題。工作時要懂得綱舉目張，學(xué)會抓大放小，善于抓住主要矛盾，抓重點、抓要害，解決突出問題。